
[JOUR 20] Que vas-tu réaliser en 2023 ?
Bienvenue sur Culture FLE ! C’est ta première visite ici ? Alors tu seras certainement intéressé.e par le test pour découvrir ton style d’enseignement !
Te rappelles-tu cette période d’effervescence précédant Noël lorsque tu étais enfant ? On avait hâte d’arriver au matin du 25 décembre pour pouvoir (enfin) déballer ses cadeaux ! Peut-être avais-tu aussi l’habitude d’avoir un calendrier de l’avent, afin de t’inviter à patienter tout au long du mois de décembre… tu sais, ces calendriers qui offrent chaque jour une petite surprise en attendant la grande ? Ils balisent un long chemin « interminable » de petites étapes, le rendant ainsi plus facile à parcourir. Eh bien, j’ai décidé de reprendre cette tradition sous un format un peu décalé… mes petites surprises quotidiennes seront des questions, dont le but est de t’aider à revenir sur ton parcours afin de mieux préparer la nouvelle année !
Je vois de nombreux·ses collègues souffrir du syndrome de l’objet brillant. De quoi s’agit-il ? Eh bien, c’est cette tendance, que nous pouvons tous et toutes avoir parfois, à vouloir absolument tester le dernier gadget à la mode, le dernier outil en ligne, la dernière mode didactique. Nous voyons passer un post Instagram, une offre de formation pour utiliser telle ou telle technique, et nous nous précipitons ! En général, si nous allons jusqu’à l’étape de tester cet outil en cours, cela ne dure pas plus de quelques séances…
En soi, ce n’est pas très grave. C’est peut-être un moyen de casser la routine…
Mais en réalité, cette attitude peut être dommageable. Pourquoi ?
Prenons l’image d’un jeune chiot. Lorsqu’on lui lance en l’air une croquette, il va se précipiter pour l’attraper. Si j’en lance une deuxième avant qu’il ait attrapé la première, il va l’oublier et se précipiter vers la nouvelle croquette. Cela peut continuer indéfiniment ainsi, et à la fin, le chiot se sera dépensé sans compter et sans avoir mangé une seule croquette
(cette image n’est pas de moi, elle vient de Thomas Burbidge).
Alors si tu as le sentiment de manquer d’énergie, c’est peut-être que tu te précipites sur les croquettes suivantes trop vite,
sans avoir mangé les précédentes (et pris le temps de te reposer).
Afin de sortir de ce cercle vicieux, je crois qu’il est temps de se recentrer sur nous-mêmes, sur nos inspirations et sur nos motivations profondes avant de décider si un « nouvel » outil ou une « nouvelle » approche est bénéfique pour nous. Je pense en effet que c’est l’absence de vision d’ensemble qui est à l’origine de cette dispersion. Or cette absence empêche d’atteindre l’épanouissement dans son métier. On est dispersé, écartelé. C’est le contraire de l’efficacité et de la sérénité.
Je te propose donc de revenir au centre pour gagner en efficacité et en sérénité. C’est avec l’objectif d’enclencher ce recentrage que j’ai conçu ce calendrier. Si tu te reconnais dans ce portrait, alors il est fait pour toi. Et si tu y reconnais l’un·e de tes collègues, partage l’information et pour lui permettre également de se recentrer !
Ce calendrier sera un peu spécial, car il ne comptera que 20 jours, avec en ligne de mire non le 25 décembre, mais le solstice d’hiver.
Si tu as déjà entendu parler des 12 nuits sacrées, cet objectif te parlera. Si ce n’est pas le cas, sache simplement que les 12 nuits séparant le solstice d’hiver de la nouvelle année représentent traditionnellement les 12 mois de l’année à venir.
Dans tous les cas, c’est une bonne période d’introspection pour faire le bilan de l’année passée et préparer l’année à venir. Mes questions devraient te préparer afin de te permettre de tirer un meilleur parti de cette période de calme et de repos.
C’est donc dans le but de préparer cette période de l’année si spéciale que nous allons revenir sur nos motivations, sur nos forces et prendre (peut-être) des décisions qui orienteront notre année 2023.
Revenir à l’essentiel pour repartir sur des bases nouvelles, car les arbres qui s’élèvent ont des racines profondes.
Si tu souhaites aller plus loin et échanger plus en profondeur dans un petit groupe, tu peux nous rejoindre sur le groupe Telegram de Culture FLE pour échanger avec des collègues sur les questions proposées.
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